glosnarodu.pl
Wiadomości RSS

Logowanie | Przypomnij hasło

Zaloguj się przez Facebook, a zostaniesz automatycznie zarejestrowany!

Newsletter

Wpisz swój adres e-mail jesli chcesz otrzymywać najnowsze informacje na swoją skrzynkę.

Ostatnio zarejestrowani

  • Zdjęcie profilu
    bronekc
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    melecele
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    adi177
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    leszek770220
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    48990098
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    grazyna
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    kika39
    Ilość komentarzy: 0 Ilość głosów: 0
  • Zdjęcie profilu
    Dotacjusz
    Ilość komentarzy: 1 Ilość głosów: 0
Zobacz wszystkich
Dodaj materiał

Wieści z kraju

Błędy pracowników przyczyną ogromnych strat w ZUS

Materiał dodał - sofista
Dodano: 03|10|2011 - Monday | Kategoria: Prawo
Błędy pracowników przyczyną ogromnych strat w ZUS

Według Lidii Jarmułowicz Zakład Ubezpieczeń Społecznych tracić może nawet miliony złotych na skutek błędów pracowników. Była dyrektorka oddziału ZUS w Legnicy uważa, że pracownicy niższych szczebli są zanadto obciążani obowiązkami, a na skutek przeciążeń pojawiają się liczne błędy w kalkulacjach świadczeń emerytalnych i rentowych.

Czy jesteś zadwolony/a z działalności ZUS?

Dodano: 03|10|2011 - Monday | Kategoria: Społeczeństwo
 

650 tyś złotych za błędy pracowników

Lidia Jarmułowicz została odwołana ze stanowiska. Urzędniczka wyliczyła, że jedna placówka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy straciła w latach 2008-2010 nawet ponad 650 tyś złotych na skutek błędów pracowniczych. Błędy pojawiające się wyliczeniach powinny być odnajdowane przez naczelników, kierowników referentów, jak również aprobantów. W praktyce jednak weryfikacja dokumentów koncentruje się na przybiciu pieczątki przez przedstawiciela kadry kierowniczej. Zgodnie z przepisami, jeśli miną trzy lata, a pracownicy ZUS odnajdą błędy w obliczeniach, to nie mogą zażądać zwrotu pieniędzy. Środki pozostają u obywatela.

88 tysięcy „nagrody” dla jednego obywatela

Rekordziści na skutek pracowniczych pomyłek zarobili nawet 88 tysięcy. Otrzymali zbyt wysokie renty lub świadczenia emerytalne. Tyle wynosi najwyższa kwota, którą niesłusznie otrzymał świadczeniobiorca. Inny uzyskał prezent w wysokości ponad 57 tysięcy. Tym sposobem zasoby finansowe ZUS się pomniejszają, a środki trafiają nie tam, gdzie trafić powinny.

Lidia Jarmułowicz odwołana za próby zmian?

Lidia Jarmułowicz została pozbawiona swojego stanowiska zaraz po tym, jak przedstawiła propozycję wyeliminowania tego problemu w Warszawie. Urzędniczka wspomina m.in. o pracownicy ZUS, która po tym, jak niesłusznie przyznała świadczenie w sumarycznej kwocie ponad 43 tysięcy, została nagrodzona przez ZUS. Rzecznik prasowy ZUS, Waldemar Grzegorczyk, w oficjalnym wystąpieniu stwierdził, że urzędniczka została wycofana ze swojego stanowiska ze względu na wyniki oddziału w Legnicy, którym kierowała. Rzecznik informuje również, że dzięki stosowaniu odpowiednich procedur organizacyjnych maleje problem nadpłat wynikających z błędów pracowników. Celowe zawyżanie świadczeń również jest rzadkością – stwierdzono to tylko w przypadku dwóch sytuacji pośród 200 tysięcy decyzji, dotyczących nowych świadczeń.

ZUS stracił 6,5 mln

Centrala ZUS podaje dokładnie jakie kwoty zostały stracone na skutek nieodpowiednio przyznanych świadczeń. W 2008 roku suma nadpłat świadczeń, które zostały ujawnione wynosi 163,6 mln, w tym 6,5 mln złotych wynika z błędów pracowniczych. W roku 2009 sumy te były równe 188,1 mln i 4,26 mln, czyli mniej środków zostało utraconych na skutek urzędniczych błędów.

Lidia Jarmułowicz została odwołana ze stanowiska po 18 latach pracy w ZUS. Funkcję dyrektora pełniła od 14 stycznia 2010 r.

źródło: Onet.pl

Podobne publikacje

Komentarze

16|12|2011 godzina 03:02:43
Hmmmm
Ilość punktów 0/0 | 0%

Rejestracja | logowanie

Podaj nazwę użytkownika.
Hasło powinno zawierać minimum 6 znaków.
Powtórz prawidłowo hasło.
Podaj poprawny adres e-mail. Wymagany do aktywacji konta.
* Regulamin
Zaakceptuj regulamin.
* Należy wypełnić wszystkie pola

Przypomnij hasło | Zaloguj